工作职责：

1、熟练掌握并严格执行总部对各个岗位标准操作流程（汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改善化建议；

2、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、安全管理、现金管理等；

3、合理安排岗位上工作分配，基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容；

4、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；

5、熟练运用门店营运管理系统进行营业开单、订货、数据分析等门店营运管理工作；

6、确保门店设备与工具维护与定期保养，使得门店设备与工具运作正常；负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量；

7、负责门店的客户接待、产品推广以及促销和导购工作，提升门店营业额；

8、与顾客建立良好的长期互惠互利关系，及时处理门店突发事件，维护品牌形象；

任职要求

1、大专或以上学历，3年及以上汽车后市场相关行业经验 或门店营运管理经验；

2、熟悉办公自动化办公软件操作：WORD、EXCEL、PPT；

3、性格开朗、乐观，逻辑思维、协调能力强，心理调节能力好，抗压能力强；

4、具备良好的管理技巧和协调能力；

5、工作认真细心，有一定的数据统计能力，能熟练操作电脑软件；

6、了解汽车售后服务行业、熟悉连锁店运作模式；

面试地址：天津市南开区南开三马路中关村e谷大厦322室